1、基本原则:按劳取酬多劳多酬优劳优酬。 2、工资结构方案:员工工资=基本工资+集团贡献龄工资+课时工资+岗位职务工资+其他补助 集团高管、校长年薪15-30万元; 学校中层管理干部、学科带头人、骨干教师年薪12-15万; 三年以上经验型教师年薪9-14万; 本科毕业生年薪6-8万; 研究生毕业生年薪6-9万; 顶岗实习生标准工作量,本科月薪3000,研究生3500。 学校按规定签订劳动合同、提供社会保险,包食宿; 带薪享受国家法定假日,定期培训、进修的机会和广阔的成长、晋升空间。
不限学历 全职 1人
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不限学历 全职 2人
不限学历 全职 1人
本科 全职 1人
本科 全职 1人
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不限学历 全职 5人
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